I Carema Sjukvård finns möjligheter till personlig utveckling men det förutsätter alltid att medarbetaren är engagerad och tar ansvar för sin egen utveckling.
Möjligheter i hela Sverige
Carema Sjukvård har en stor geografisk spridning i hela Sverige samtidigt som vi arbetar med olika typer av verksamheter. Detta innebär att medarbetare har möjlighet att söka sig till nya platser och få nya erfarenheter, utan att behöva byta företag.
Carema Sjukvård har en stor geografisk spridning i hela Sverige samtidigt som vi arbetar med olika typer av verksamheter. Detta innebär att medarbetare har möjlighet att söka sig till nya platser och få nya erfarenheter, utan att behöva byta företag.
Utvecklas i din yrkesroll
Medarbetare har möjlighet att utvecklas i sin yrkesroll, bland annat genom att ta mer ansvar och att delta i externa och interna kurser/utbildningar. Exempelvis genom utvecklingssamtal mellan chef och medarbetare så tillser man först och främst att medarbetaren har den kompetens som krävs för att klara arbetsuppgifterna, men utöver det finns åtgärder som kan göras för att medarbetaren skall utvecklas ytterligare i sin yrkesroll.
I Carema Sjukvård är ett bra ledarskap en förutsättning för att vi skall vara framgångsrika. Vi erbjuder därför våra chefer utvecklingsmöjligheter, främst i form av gedigna utbildningsprogram, för att de skall kunna växa och bli ännu bättre chefer.
