
Vi har fått förtroendet att ge hundratusentals människor vård. Det är något som vi värnar om. Frågan som vi alltid ställer oss är hur vi på bästa sätt kan förvalta detta. Vi vet att det inte går att skriva manualer för allt som händer i de tusentals möten som sker mellan människor. Vi vet också att människor är olika och därmed har olika preferenser. Därför ska våra värderingar fungera som en kompass — så att våra medarbetare på bästa möjliga sätt kan vara med och förvalta de förtroenden som vi fått.


